任职要求:
1、大学本科或以上(经验丰富可放宽条件)人力资源管理或相关专业;
2、3年以上人力资源相关工作经验,5年以上管理岗位工作经验;
3、熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
4、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识。
待遇:基本工资5500元+绩效
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