对在职场的人来说，在24小时中，与同事接触的时间比家人还长，难免会在工作之余与同事聊天，可聊归聊，但是并非什么话都能跟同事聊。
这些话千万不能说，不然就因为这么地努力工作，结果就因为一句话，断送了大好前程。
今天就跟你说4个“不能说的秘密”，一定要牢记！
01）兼职赚外快
小美虽然在某公司上班工资还可以，但家庭比较困难，在完成公司工作的前提下，也会接一些私单，当然在加班时也会使用公司的电脑和一些资料之类。
每个月能多赚三千来块钱，这本来是没有什么问题的，兼职又没有损害公司的利益。但是小美也是话多，跟同事说了自己兼职的事情。
也不知道谁把这件事告诉了领导。后来领导特意规定，加班只能做公司的工作，不能做其它的，小美收入直接下降了一截。
02）不跟他人说跳槽
跳槽是再正常不过的事情了，但是跳槽的想法就千万不能和同事透露。
一旦让同事知道你有这种想法，很快也会传到领导耳朵里。
要知道，领导是绝对容不下有二心的下属的，一旦知道你有这样的想法，肯定会先将你冷处理、边缘化，甚至开除。
03）不提“不成文的规则”
俗话说：没有规矩不成方圆。每个公司都有自己的制度与管理办法。
但，在“成文”的规矩下，总有一些“小技巧”，帮助大家“上有政策，下有对策”。
这些东西，自己心知肚明就可以了，最好不要“抖机灵”和别人说。
如果你说了，还是有两种结果——
一是对方用你的方法钻了空子。一旦被领导发现，大概率会拉你垫背：“是他跟我说可以这么做的。”
另外，如果你说的这招不好使，对方被抓了个现行。请问，他不恨你，恨谁？
又是一个左右不讨好的境地，还是能避免就避免了哈。
老老实实做个“讲政策”的好员工，至于其他歪门邪道，真心不了解，就OK了。
04）不抱怨
人在职场漂，不可能样样如意，事事顺利。
一起来的同事，凭什么他先升职；天天加班就算了，连结婚当天，领导竟然还打电话让我交表；公司效益不好，不涨钱我认了。可凭什么连个“优秀”都没我的份儿？
这些抱怨，回家和爸妈、老公老婆说说也就罢了。
在单位，可千万别提一个字！否则——
公司：天天抱怨连天的员工，是害群之马，最好能开了。
老板：你说这些是威胁我吗？放心，这次没你，下次还没有你。
同事：就你苦，就你累！谁不累？
职场上，一定要学会左右逢源，职场不是学校，学得快做得好就行，即使你再优秀，有些话也是不能说的。
一旦你说了不该说的好，第一个被辞退的，很可能就是你。。。。。。
